Amnesty International

is een onafhankelijke en onpartijdige organisatie die de naleving van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens nastreeft. Zij voert actie voor beëindiging van ernstige schendingen van het recht op leven, van het recht niet te worden gemarteld, van het recht op vrijheid van geweten en meningsuiting en van het recht niet te worden gediscrimineerd.

Amnesty International streeft naar een wereld waarin iedereen alle rechten geniet die zijn vastgelegd in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten.

Dit streven wordt inhoud gegeven door het doen van onderzoek en het voeren van actie gericht op het tegengaan en stoppen van ernstige inbreuken op het recht op lichamelijke en geestelijke onschendbaarheid, het recht op vrijheid van geweten en meningsuiting en het recht om niet te worden gediscrimineerd, ingebed in haar werk ter bevordering van alle mensenrechten.

De richtlijnen zijn gebaseerd op de Universele Verklaring van de Rechten  van de Mens en op verklaringen en verdragen van instellingen van de VN, waaronder de ILO:    

• Vrijheid van geweten, mening, geloof, informatie en deelname aan bestuur
• Niemand mag worden beperkt in geweten en geloof.
• Een ieder heeft het recht op vrijheid van meningsuiting, mits men niet oproept tot haat.
• Een ieder heeft recht op vrije uitwisseling van informatie, mits geen onevenredige schade wordt toegebracht aan de belangen van anderen.
• Volwassenen hebben het recht deel te nemen aan bestuur en overheid.
• Vrijwaring van marteling, mishandeling, en executie
• Alle vormen van marteling en mishandeling zijn verboden.
• De doodstraf is een uiterst wrede straf en daarmee een vorm van marteling.
• Overheden zijn verplicht om geweld tussen privé-personen te onderzoeken en te berechten.
• Kwetsbare groepen, zoals vrouwen, kinderen en minderheden, verdienen bijzondere bescherming.
• Vrijheid van vakvereniging en recht op collectieve onderhandeling
• Een ieder heeft het recht op vrijheid van vereniging en vergadering.
• Men mag collectief onderhandelen over loon en arbeidsvoorwaarden voor een bedrijfstak of beroepsgroep.
• Verbod op discriminatie, dwangarbeid
• Niemand mag worden achtergesteld op grond van geboorte, huidkleur, taal, ras, geloof, religie, geslacht, sociale herkomst en andere kenmerken.
• Een ieder heeft recht op vrije keuze van werk en beroep en niemand mag in slavernij of horigheid worden gehouden.
• Schadelijke kinderarbeid
• Kinderen mogen alleen werken als ze niet te jong zijn, het werk niet gevaarlijk, ongezond of gedwongen is, en er voldoende tijd overblijft voor onderwijs, spel en rust.
• Recht op arbeid, zekerheid en voorzieningen
• Een ieder heeft recht op een levensstandaard die hoog genoeg is voor de gezondheid en het welzijn van zichzelf en zijn of haar gezin.
• Een ieder heeft recht op arbeid, op rechtvaardige en gunstige arbeidsvoorwaarden en op bescherming tegen werkloosheid.
• Een ieder heeft recht op voorzieningen die nodig zijn in omstandigheden onafhankelijk van zijn/haar wil.
• Een ieder heeft recht op gelijk loon voor gelijke arbeid.
• Een ieder heeft recht op een veilige en gezonde werkomgeving.
• Een ieder heeft recht op redelijke werkuren, gebonden aan een maximum per week.